Quwin ima 2024 godišnje ceremonije: obraćanje počast zatražite i otvaranje novog poglavlja

Jan 12, 2025

Ostavi poruku

Večer 12. januara 2025. godine, kompanija Quwin održala je svečano zahvaljivanje "Hvala na kompaniji" . "." Cijeli događaj "i stvorio je toplu i toplu atmosferu kroz prekršaje", sretne crteže i druge veze .

141
142
143
144

1. Govor generalnog menadžera: počast svakom striiveru

Nakon što su svi zaposleni prijavljeni, generalni direktor Wei Wenbin dao je uzbuđeni govor: "2024. godine, naša tvornička izlazna vrijednost porasla je za 80%, što je nerazdvojno iz mudrosti i znoja svake prezentacije Quwina ."

 

2. Trenutak slave: Prezentacija godišnjih nagrada za teške težine

Ceremonija nagrada postala je vrhunac večeri:

- "Najduža usluga" nagrađena je starom zaposleniku sa najdužom uslugom i primio počasni zlatni kup + novčanu nagradu .

- "Godišnji preostali zaposleni" osvojili su 2 osobe iz odjela za proizvodnju i razvojni odjel, te su primili počasni zlatni kup + novčana nagrada .

- "Najbolja pridošna nagrada" otišla je na proizvodnju i kvalitetu i primio počasni zlatni kup + novčanu nagradu .

Nagrađivani predstavnik Li Yuanyou uzbuđeno je rekao: "Rad u Quwinu ne samo stekao rast, već je osjetio i toplinu doma ."

 

3. Iznenađenja: Sretni crtež za sve zaposlene

Srećnika izvlači pažljivo pripremljenu od strane pripremnog tima postavio je cijelu publiku:

- Specijalna nagrada: pametni telefon (1 osoba)

- prva nagrada: poklon kutija visokog kraja kože (1 osoba)

- Druga nagrada: Multifunkcionalna pećnica (1 osoba)

- Nagrada za sunčanje: Brand Health Lonac (svi zaposleni)

"Čak su i privremeni radnici dobili nagradu . Kompanija je tako srdačna!" reče gospođa . Zhang, privremeni radnik, uzbuđeno .

 

4. Radujem se 2025. godini: oslobađanje novog godišnjeg poticajnog plana

Na kraju stranke, generalni direktor Wei Wenbin najavio je: Nagrada od 99.999 Juana bit će data zaposlenima sa 10 godina radnog staža, a cijela publika je razvesela .

 

Ovaj godišnji događaj pun topline i strasti ne samo da pokazuje korporativnu kulturu "Ljudsko orijentisana", ali i ko-stvaranje kompanije i deljenje razvojnog menadžera . kao što je generalni direktor nazdraviti: "Nazdrav je najvrijednije sredstvo . da nastavimo sa radom u 2025. godine da bismo napisali novo slavno poglavlje!"

Pošaljite upit